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五險一金
帶薪年假
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崗位晉升
管理規(guī)范
周末雙休
物資員
面議
所屬部門:綜合部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-04-30
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-銅仁地區(qū)-德江縣
佘女士 hr 一個月內活躍
學歷要求:一般要求具有高中及以上學歷,相關專業(yè)(如物流管理、電氣工程等)大專及以上學歷者優(yōu)先。
工作經驗

相關經驗:有 1 - 3 年及以上物資管理、倉儲管理或配電工程相關工作經驗,熟悉物資管理流程和配電工程物資特點者優(yōu)先。
知識技能

專業(yè)知識
熟悉配電工程所需的各類物資,包括電線電纜、變壓器、開關柜、絕緣子等的規(guī)格、型號、性能和用途。
掌握物資管理的基礎知識,如采購、倉儲、配送、庫存管理等環(huán)節(jié)的流程和方法。
了解配電工程的基本施工流程和工藝要求,以便更好地配合工程進度進行物資供應。
計算機技能:熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word 等)進行物資數據的統(tǒng)計、分析和報表制作,能夠操作物資管理信息系統(tǒng)進行物資的出入庫管理和庫存查詢等。
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與采購部門、供應商、施工團隊等各相關方進行有效的溝通協(xié)調,確保物資供應的及時性和準確性。
計劃組織能力:有較強的計劃組織能力,能夠根據工程進度制定合理的物資供應計劃,并組織實施,確保物資的合理庫存和及時供應,避免物資積壓或短缺。
數據分析能力:能夠對物資的采購、使用、庫存等數據進行收集、整理和分析,為物資管理決策提供數據支持,如定期進行庫存盤點和成本分析,提出優(yōu)化物資管理的建議和措施。

職位類別: 項目專員/助理

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    面議
    申請職位
    崗位聘用要求: 1、具備中?;蛞陨辖ㄖ?、機電類、電氣類以及機械類等專業(yè)學歷。 2、性別不限,年齡50歲以下(不含50歲),身體健康。 3、在相關建筑、電力等企業(yè)經歷一年及以上工作經驗,熟悉..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設類
  • 所在地區(qū):貴州-貴陽市-南明區(qū)
低于
30%

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