1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。
2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進行工作。
3.組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)備情況,觀察并判斷本值員工的狀態(tài);組織本值員工工作結(jié)束后的安全總結(jié)工作,并形成有效記錄。
4.服從調(diào)度指揮,接受調(diào)度命令,加強與調(diào)度的溝通,最大限度的減少本值限電損失。
5.在電場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織倒閘操作。
6.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各類事故預(yù)想,發(fā)生事故時采取有效措施,防止事故擴大;并及時匯報相關(guān)場領(lǐng)導(dǎo)。
7.按照設(shè)備巡視規(guī)定組織本值員工做好設(shè)備巡視工作,發(fā)現(xiàn)缺陷及時上報。
8.按照公司規(guī)定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)值運行日志的記錄和生產(chǎn)信息報送情況。
10.檢查本值人員對運規(guī)和安規(guī)的執(zhí)行情況并對違規(guī)情況進行糾正。
11.負(fù)責(zé)對“兩票”進行審核,并將“兩票”上報相應(yīng)的三權(quán)人審批、執(zhí)行,并做好記錄。
12.定期組織本值員工的技術(shù)培訓(xùn)、交流,定期組織本值員工的安全活動。
2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進行工作。
3.組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)備情況,觀察并判斷本值員工的狀態(tài);組織本值員工工作結(jié)束后的安全總結(jié)工作,并形成有效記錄。
4.服從調(diào)度指揮,接受調(diào)度命令,加強與調(diào)度的溝通,最大限度的減少本值限電損失。
5.在電場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織倒閘操作。
6.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各類事故預(yù)想,發(fā)生事故時采取有效措施,防止事故擴大;并及時匯報相關(guān)場領(lǐng)導(dǎo)。
7.按照設(shè)備巡視規(guī)定組織本值員工做好設(shè)備巡視工作,發(fā)現(xiàn)缺陷及時上報。
8.按照公司規(guī)定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)值運行日志的記錄和生產(chǎn)信息報送情況。
10.檢查本值人員對運規(guī)和安規(guī)的執(zhí)行情況并對違規(guī)情況進行糾正。
11.負(fù)責(zé)對“兩票”進行審核,并將“兩票”上報相應(yīng)的三權(quán)人審批、執(zhí)行,并做好記錄。
12.定期組織本值員工的技術(shù)培訓(xùn)、交流,定期組織本值員工的安全活動。
職位類別: 光伏電站站長/值長/值班員
舉報
光伏電站值班長職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
-
0.8-1.2萬/月申請職位機電相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;熟悉風(fēng)機原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗、預(yù)試;5年以上新機型風(fēng)力發(fā)電運維工作經(jīng)歷;持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):吉林-長春市
- 聯(lián)系人:孫
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:長春市高新區(qū)蔚山路2559號吉林投資大廈901室