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技術(shù)經(jīng)理
10-15K/月
所屬部門:園區(qū)服務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 4-8 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
田菲 HR
崗位職責(zé):
1、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
2、對接熱電、水務(wù)、技術(shù)檢修等生產(chǎn)部門,根據(jù)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)耗能數(shù)據(jù)制定園區(qū)的產(chǎn)能調(diào)度計劃并落實;
3、制定并實施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運營;
4、組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)園區(qū)范圍內(nèi)的水電汽管網(wǎng)檢修、供能異常處理、園區(qū)生產(chǎn)安全管理等工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員建立水電汽數(shù)據(jù)臺賬,為生產(chǎn)調(diào)度提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐;
6、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度投訴意見,合理調(diào)整調(diào)度計劃,降低運營風(fēng)險;
7、完善生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)臺賬,制定科學(xué)調(diào)度計劃,提升園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度滿意度。

任職資格:
1、全日制本科以上,4-8年工作年限,3年以上管理經(jīng)驗;
2、紡織印染、熱電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識;
5、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉各類安全生產(chǎn)操作知識;
7、熟練使用windows系統(tǒng)及word/excel/ppt/outlook等辦公軟件。

職位類別: 智能調(diào)度

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    甘肅-慶陽市-西峰區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    慶陽圣元環(huán)保電力有限公司
    10-13K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)生產(chǎn)運行的統(tǒng)籌實施; 2、組織擬定技術(shù)支持部的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理流程,并不斷完善; 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃與實施管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司年度等檢修計劃的編制、組織實施..
  • 售前技術(shù)支持經(jīng)理
    廣東-珠海市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    12-18K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
  • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
    江西-宜春市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    九鼎動力
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    廣東-東莞-鳳崗 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    億等電子(億等新能源)
    18-20K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號工藝設(shè)計、新模具設(shè)計,并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常處理,工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶投訴等對外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ;
  • 技術(shù)經(jīng)理
    浙江-寧波市-杭州灣新區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    寧波開博線纜有限公司
    12-18K/月
    申請職位
    1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    湖南-永州市-江華瑤族自治縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東勝邦新能源科技有限公司
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,統(tǒng)籌把握項目進度,定期技術(shù)總結(jié)報告; 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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    河北優(yōu)艾斯電器有限公司
    15-30K/月
    申請職位
    1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗; 2、工作經(jīng)驗: 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
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    航天鋰電
    15-20K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測; 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測; 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),負(fù)責(zé)其實驗室日常5S整理整頓; 4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
  • 電子技術(shù)部經(jīng)理
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    世豹新能源
    15-30K/月
    申請職位
    1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善; 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持; 3、新產(chǎn)品開發(fā); 4、樣品制作管理; 5、新品測試管理; 6、制造工藝管理; 7、部門內(nèi)部管理; 8、有保護板、充電器實際操作管控..
  • 技術(shù)部經(jīng)理/總工
    廣東-東莞-東坑 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東景佳
    15-25K/月
    申請職位
    1. 善于溝通與協(xié)調(diào),有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計,熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識,能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平;..
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