一、主要職責(zé)：
1、組織編制各級進(jìn)度計(jì)劃、綜合進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報(bào)工程周報(bào)、月報(bào)、各類會(huì)議資料；
3、組織周例會(huì)和月度計(jì)劃平衡會(huì)，編寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進(jìn)行現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí)、解決。
5、組織編制關(guān)鍵路徑分析和工期風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
6、組織編寫計(jì)劃管理總結(jié)。
二、任職基本要求：
1、大學(xué)本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動(dòng)化、熱動(dòng)等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉P6、Project等項(xiàng)目管理軟件優(yōu)先。
1、組織編制各級進(jìn)度計(jì)劃、綜合進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報(bào)工程周報(bào)、月報(bào)、各類會(huì)議資料；
3、組織周例會(huì)和月度計(jì)劃平衡會(huì)，編寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進(jìn)行現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí)、解決。
5、組織編制關(guān)鍵路徑分析和工期風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
6、組織編寫計(jì)劃管理總結(jié)。
二、任職基本要求：
1、大學(xué)本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動(dòng)化、熱動(dòng)等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉P6、Project等項(xiàng)目管理軟件優(yōu)先。
職位類別： 建筑工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
0.8-1.3萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé) 1.電力、電氣類相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上配電/輸變電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD制圖、有電力行業(yè)證書或從事過新能源項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3、能吃苦耐勞，..
-
1.3-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目管理流程，引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按公司要求達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、快速有效識別項(xiàng)目關(guān)鍵路徑，對于關(guān)鍵路徑的任務(wù)能有效掌控執(zhí)行進(jìn)度，對于項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)有效識別并應(yīng)對..
-
0.8-1.3萬/月申請職位任資要求： 1、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，英語4級 2、3年以上電源、電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有熟悉電池、保護(hù)板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)大的責(zé)任感、緊迫感
-
1-1.5萬/月申請職位1、參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；優(yōu)化新產(chǎn)品開發(fā)的流程 2、根據(jù)營銷中心提出的客戶新產(chǎn)品需求，組織評審并視評審結(jié)果、產(chǎn)品立項(xiàng)要求完成新產(chǎn)品立項(xiàng)； 3、根據(jù)客戶需求、內(nèi)部資源制定新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表并監(jiān)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：山東-青島市-嶗山區(qū)
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