1、全面負責管理本團隊各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責；主持開展部門績效管理工作，配合公司對員工定期進行績效考核；組織部門員工對公司制度、實施細則的培訓；負責公司各項決策、信息的及時傳達和其所轄范圍內有效執(zhí)行。

2、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作；依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

3、建立、健全各項規(guī)章制度，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設；培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

4、負責組織與協調商務過程中團隊內部及與各相關部門間的協調工作合理優(yōu)化部門人員的工作分配。

5、能獨立果斷地判斷客戶需求、談判策略等；同時負責及時調整營銷方案，保證順利獲取項目。

6、負責與大客戶做好客情關系維護，達成公司與大客戶的長期合作伙伴關系。

任職資格：

1、30歲以上，本科以上學歷，管理、市場營銷、公共關系或機電工程、照明產品等專業(yè)。

2、6年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗，3年以上營銷主管工作經驗；具備照明工程、電力工程、弱電智能化工程、市政工程商務拓展成功經驗者優(yōu)先；具備市政、電力、通訊領域穩(wěn)定客戶關系者優(yōu)先。

3、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實踐技巧，組建團隊以及具有很強的團隊管理、戰(zhàn)略思維、分析決策能力，工作中能夠不斷帶領團隊，完成任務。

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和極強的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力、抗壓能力強。

5、有團隊合作精神，具有良好的語言表達能力和邏輯思維能力，對工作有激情，肯吃苦，能夠適應短期出差。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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