職位要求
崗位職責:
1.體系搭建與完善:依據(jù)行業(yè)標準(如ISO 9001、IATF 16949等)及公司實際,主導建立、優(yōu)化全面且高效的鋰電池質(zhì)量管理體系,包括制定檢驗標準、作業(yè)指導書,確保體系有效運行與持續(xù)改進。
2.過程質(zhì)量管控:深度介入鋰電池生產(chǎn)全流程,從原材料入廠檢驗,到電芯制造、模組組裝、成品測試等環(huán)節(jié),嚴格把控質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決如極片涂布不均、電芯容量偏差等問題。
3.異常處理與改善:針對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常及客戶投訴,迅速響應,組織跨部門團隊深入分析根本原因,制定并實施有效的糾正與預防措施,跟進改善效果。
4.團隊建設與管理:負責品質(zhì)團隊的組建、培訓與日常管理,提升團隊成員專業(yè)技能與質(zhì)量意識,合理分配工作任務,考核員工績效 。
5.數(shù)據(jù)管理與分析:收集、整理和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),如不良率、客戶反饋等,運用統(tǒng)計工具(如QC七大手法、SPC等)挖掘數(shù)據(jù)價值,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。
6.供應商質(zhì)量管理:參與供應商的評估、選擇與管理,定期審核供應商質(zhì)量體系,確保原材料和零部件質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
崗位要求:
1、本科學歷,聚合物鋰電池相關專業(yè);
2、3年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應用,有豐富的電池技術研發(fā)經(jīng)驗以及較強的動手能力。
公司福利:公司包住,餐補,水電費自付。公司設有優(yōu)秀員工獎、介紹獎、 全勤獎。
生日福利:每年生日當天公司發(fā)放生日蛋糕1個。
聯(lián) 系 人 : 彭 女 士 電 話 : 19148717459
地 址:廣西省河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)園示范園1號樓
分公司地扯:湖北省宜昌市伍家崗區(qū)都市紅花套鎮(zhèn)吳家崗村